Đây có vẻ là lời giải thích hợp lý nhất cho câu chuyện này
Hơn nữa, họ phải mất nhiều thời kì mới có thể thích nghi được với văn hóa doanh nghiệp của người Việt Nam. Tại Maritime Bank, năm ngoái, lợi nhuận trước thuế cũng giảm hơn 70%. Với sự chuyên nghiệp và kinh nghiệm quốc tế, các CEO ngoại này được kỳ vọng sẽ mang lại những chuyển biến cho các ngân hàng Việt Nam, trong bối cảnh ngành ngân hàng đang gặp nhiều thách thức (như chỉ tiêu tăng trưởng tín dụng bị thắt chặt, ngân hàng Nhà nước kiên tâm tái cấu trúc hệ thống nhà băng).
Đó có lẽ là lý do một số CEO ngoại sau một thời gian làm việc phải dứt áo ra đi. Tại ngân hàng Phát triển Mê Kông là ông Tay Han Chong. Việc chưa nắm bắt được văn hóa điều hành, chính sách của Việt Nam cũng như hoạt động nội bộ, ngóc ngách của ngân hàng cũng khiến cho việc tiếp quản của CEO ngoại trở thành khó khăn.
Vì sao sự chuyên nghiệp và kinh nghiệm quốc tế của các CEO ngoại lại không mang lại kết quả như kỳ vọng cho các ngân hàng nói trên ? Theo ông Nguyễn Đức Hưởng, Phó chủ toạ ngân hàng Bưu Điện Liên Việt, CEO ngoại là người rất chuyên nghiệp, nhưng nếu phải điều hành một hàng ngũ nhân viên không chuyên thì sự chuyên nghiệp, nếu có, chỉ là hình thức.
Có quan điểm cho rằng đây chỉ là 3 trong số nhiều trường hợp giảm lợi nhuận trong năm 2012 và ngẫu nhiên đều là những đơn vị thuê CEO ngoại. “Việc nhà băng dùng CEO ngoại là một thiên hướng mới và tất yếu khi Việt Nam đã hội nhập. Còn ở nhà băng Phát triển Mê Kông, mức giảm này là 70,6%. Bởi lẽ, nhiều nhà băng có CEO nội dù kết quả kinh doanh không tốt, nhưng cũng không giảm đến mức như vậy.
Ngân hàng Hàng hải (Maritime Bank) cũng đã mời ông Atul Malik, người có nhiều năm làm việc tại Deutsche Bank và Citibank, về giữ chức CEO. Tại phần lớn doanh nghiệp Việt Nam, các vấn đề lớn vẫn do Hội đồng Quản trị quyết định, còn các thành viên ban điều hành, trong đó có giám đốc điều hành, chỉ là người thừa hành.
Giờ đây, dường như câu trả lời đã có, nhất là khi nhìn vào kết quả kinh dinh của 3 ngân hàng có CEO ngoại trong hơn 1 năm qua.
Ông Morris trở nên CEO Techcombank vào tháng 1. Tính chung, mức giảm lợi nhuận làng nhàng năm 2012 của 33 nhà băng Việt Nam là 27,3%, theo StoxPlus. Nhưng thuê CEO ngoại chỉ là bước khởi đầu. Và việc nhà băng có đổi vận được hay không còn phải chờ thời kì trả lời”, chuyên gia Bùi Kiến Thành, nhận xét về thiên hướng thay CEO ngoại hồi đầu năm 2012. 018 tỉ đồng, chỉ đạt 22% kế hoạch và giảm 76% so với năm 2011.
Năm 2012, lợi nhuận trước thuế của Techcombank là 1.
